Минималната работна заплата в България се увеличава чувствително от 1 януари 2026 година и вече ще бъде 620,20 евро, което се равнява на 1213 лева. Това представлява ръст от 12,6% спрямо досегашния размер от 1077 лева, предвижда постановление на Министерския съвет.
Минималната часова работна заплата също се повишава и достига 3,74 евро или 7,31 лева на час.
Кой ще усети увеличението?
По-високата минимална заплата ще повиши доходите на близо 600 000 работещи в страната. Очаква се положителен ефект и за около 83 000 лични асистенти, които се грижат за деца и пълнолетни хора с увреждания.
Повишение ще има и за заетите в социалните услуги, финансирани от държавата, професионалните приемни семейства, както и всички участници в програми и мерки за заетост, покривани от бюджета.
Линията на бедност също расте
Министерският съвет определи линията на бедност за 2026 г. на 390,63 евро (764 лева). Това е увеличение с 64,42 евро или 19,7% спрямо 2025 г., когато тя беше 638 лева.
Новият праг ще доведе до ръст на социалните помощи и финансовата подкрепа по Закона за социално подпомагане, Закона за хората с увреждания и Закона за закрила на детето. Очаква се повече уязвими домакинства да получат право на държавна подкрепа.
Как ще работи бюджетът през 2026 г.?
На 17 декември парламентът прие т.нар. удължителен закон за бюджета, който ще действа до окончателното приемане на Закона за държавния бюджет, бюджета на ДОО и бюджета на НЗОК за 2026 година, но за срок не по-дълъг от три месеца.
До приемането на новите бюджети приходите и разходите ще се извършват по правилата и параметрите, действащи към 31 декември 2025 г., като се прилагат разпоредбите на Закона за въвеждане на еврото в Република България.
Индексация и за бюджетния сектор
Депутатите гласуваха и еднократна индексация на възнагражденията за всички работещи в бюджетната сфера, които не са на минимална заплата. Увеличението ще бъде в размер на натрупаната годишна инфлация към 31 декември 2025 г.
