Хотелите в Банско се готвят за първите гости през зимата. Проблемите в бранша с кадрите обаче си остават, особено с квалифицирания персонал и не разчитат на трудовите борси, които се правят в рамките на два дни.

„Договаряме много работници с фирми за внос на кадри от Непал, Индия, Таджикистан, но те имат ниска квалификация“, каза секретарят на Съюза по туризъм в Банско Зорка Тумбакиева.

Като нищо някой непалец ще завърти традиционния за региона чомлек.

Глад за кадри

Според нея трябва да се започне от семейството, че това е работа, която вече може да е добре платена и да носи удоволствие, от училищата, където обучението  трябва да бъде насочено към този сектор.

В бранша няма достатъчно мениджъри, бармани, рецепционисти.

„Дори и да намерим хора от други държави, езиковата бариера създава проблеми“, категорична е Тумбакиева.

Летният сезон е бил приличен, но не с огромен ръст.

„Хората обедняха и не смеят да се развличат особено. Израелските туристи ги заместихме с туристи от Европа, от Скандинавските страни.

Преди време имахме много туристи от Полша, Чехия, опитваме се да си ги върнем, но все още не е достатъчно и това няма да се усети кой знае колко, предвид голямата леглова база, с която разполагаме в Банско“, допълни Тумбакиева.