Колективният трудов договор за „БДЖ-Пътнически превози" ще бъде подписан в понеделник. Тогава ще бъде прекратена и официално стачката, която продължи 24 дни.
<!--[if gte mso 9]><xml> <w:WordDocument> <w:View>Normal</w:View> <w:Zoom>0</w:Zoom> <w:HyphenationZone>21</w:HyphenationZone> <w:Compatibility> <w:BreakWrappedTables/> <w:SnapToGridInCell/> <w:WrapTextWithPunct/> <w:UseAsianBreakRules/> </w:Compatibility> <w:BrowserLevel>MicrosoftInternetExplorer4</w:BrowserLevel> </w:WordDocument> </xml><![endif]--><!--[if gte mso 10]> <style> /* Style Definitions */ table.MsoNormalTable {mso-style-name:"Table Normal"; mso-tstyle-rowband-size:0; mso-tstyle-colband-size:0; mso-style-noshow:yes; mso-style-parent:""; mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt; mso-para-margin:0cm; mso-para-margin-bottom:.0001pt; mso-pagination:widow-orphan; font-size:10.0pt; font-family:"Times New Roman";} </style> <![endif]-->От днес влаковете се движат по разписание. Стачката в БДЖ на практика приключва. За това се споразумяха ръководството на компанията и синдикатите след дълги преговори. В петък по време на десетчасовите преговори беше решено да се подпише колективен трудов договор, за какъвто настояват от синдикатите.<br /> <br /> Министър Ивайло Московски постигнатото споразумение за прекратяване на стачката в БДЖ е разумно. Той посочи, че основната задача е компанията да бъде стабилизирана. &bdquo;Очаквам следващата година компанията да е с показатели близки до нулата, т. е. да се минимизират загубите&quot;, отбеляза той.<br /> <br /> Заради протестите от последните седмици по данни на ръководството на БДЖ бяха натрупани загуби за над 2 млн. лева. В следващите дни ще се решава проблемът с изплащането на забавени задължения от 24 млн. евро за новите германски мотриси.<br /> <br /> Общо 1050 служители на БДЖ са приели предложението на ръководството за доброволно напускане до този момент. Всички те ще получат възнаграждения в размер на шест брутни заплати, които ще им бъдат изплатени веднага след освобождаването от длъжност.<br /> <br /> Броят на освободените от длъжност по чл. 331 от Кодекса на труда до края на годината трябва да бъде 2000 души. Това е една от допълнителните мерки, които ръководството на холдинга предприема за ускоряване на реформите в дружеството. Ефектът от прилагането на тази мярка ще бъде около 23-24 млн. лева годишно.<br />