Седмици пред старта на летния сезон по Черноморието, липсата на персонал притеснява хотелиерите. За това са решили да попълнят свободните места с деца.

Най-голям е недостига при позиции като готвачи, сервитьори и рецепционисти, съобщава БНТ.

18-годишната ученичка от Гимназията по туризъм в Бургас Анелия Георгиева, която бе на опознавателен тур в Слънчев бряг в търсене на работа за лятото, сподели, че са й предлагали работа за 1000 лева. 

"Има едно място, което ме впечатли доста. Предлаганите заплати – има места, на които са доста добри, но и такива, на които не са много достатъчни за работата, която се върши. Нещо от сорта на 1000 лева", разказва тя.

Анелия си търси работа в кухня, където е и най-сериозният глад за кадри.

Йордан Йорданов, който работи като зам.-главен готвач в хотел, пък коментира, че ако служителите издържат в кухнята, се връщат, а ако не, си търсят нова работа.

Хотелиерите са принудени да търсят персонал от трети страни - като Индия, Киргистан, Индонезия.

"Крайно неприятно е да събираме работници от купища държави, а нашите кадри, които се подготвят в училищата, да ги изпускаме", заяви Румен Мончев. Той е собственик на хотел в Слънчев бряг.

Затова и браншът организира опознавателни срещи. Единадесетокласникът Александър Бонев, който вече е намерил своята работа като барман в хотел, сподели, че го осигуряват със спане, с храна и добра работна заплата. Той се надявал да му плащат по 1100 - 1200 лева на месец, а му предлагат 1300 лева.

"Липсват и кадри за работа на хотелските рецепции, защото се търсят много по-високи заплати тази година и аз си го обяснявам в това, което се тиражира масово в медиите, че сезонът ще бъде много добър", коментира Стойка Терзиева, представител на Съюза на хотелиерите в Слънчев бряг.

Търсят се варианти заплатите по морето да бъдат актуализирани с между 10 и 25% спрямо миналото лято.

Следете актуалните новини с БЛИЦ и в Telegram. Присъединете се в канала тук