Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ) настоява държавните разходи за заплати в администрацията да бъдат замразени с бюджета за 2026 г., като мярка срещу растящия дефицит и натрупването на дълг. От организацията предупреждават, че ако публичните финанси продължат да се разширяват чрез заеми, крахът е неизбежен.
Заплатите да зависят от резултатите
Основен проблем според работодателите е автоматичното обвързване на възнагражденията в някои бюджетни структури със средната работна заплата в страната. АИКБ предлага това да се прекрати и да се въведе модел на заплащане според постигнати резултати.
Според тях общият фонд „Работна заплата“ в публичната администрация не бива да нараства спрямо 2025 г., като се допуска само вътрешно преразпределение на средствата между отделни ведомства според ефективността им.
5% по-малко чиновници
Асоциацията предлага намаляване на щатовете в администрацията с поне 5% през 2026 г. и още 5% през 2027 г. Оптимизацията трябва да бъде диференцирана – съкращения там, където има резерви и незаети длъжности, и евентуално увеличения на персонала в силно натоварените звена.
Допълнително, дейности като счетоводство, човешки ресурси и ИТ в министерства и агенции да се обединят на едно място, за да се избегне дублиране на функции.
Бонуси само при доказани резултати
От АИКБ искат да се премахнат тримесечните и шестмесечните допълнителни стимули и да се въведе годишен бонус, обвързан с изпълнение на цели.
Организацията настоява и държавните служители да започнат да плащат сами осигуровките си, както се прави в частния сектор, като се запазят нетните им доходи.
Реформа в сектора „Сигурност“
Според АИКБ е необходима сериозна оптимизация и в системата на МВР. Предлага се поетапно освобождаване на заетите пенсионери и запазване на първа категория труд само за служителите на терен. Целият административен персонал трябва да премине към трета категория.
Ограничаване на дълга и по-малък дефицит
Бизнесът настоява за ограничаване на държавния дълг под 30% от БВП и плавно намаляване на бюджетния дефицит.
Според техните изчисления, ако икономиката расте с 3% годишно, за да се запази дълг/БВП на 25%, дефицитът не трябва да надхвърля 0,75%. При 3% дефицит би било нужно икономиката да нарасне с 12%, което е икономически нереалистично.
Данъците – без промяна
От АИКБ подчертават, че българската данъчна система е сред най-конкурентните в Европа – класирана на пето място сред 32 държави.
Затова работодателите се противопоставят на всякакви идеи за повишаване на данъци или на максималния осигурителен доход.
Пенсиите – само по инфлацията
В позицията си АИКБ предлага през 2026 г. пенсиите да не се увеличават по “швейцарското правило”, което отчита едновременно инфлацията и ръста на доходите, а само по инфлацията.
