Управителният съвет на КРИБ ще е с 4-годишен мандат
Сред мотивите за това решение е желанието на най-голямата бизнес организация в България да бъде в синхрон с европейските практики (двустранните камари в България), както и другите работодателски организации.
Друго решение, което бе прието с голямо мнозинство днес, е категоричното определяне на КРИБ като работодателска организация, според изискванията на последните промени в Кодекса на труда (чл.49, ал.1) в сила от 20 юли 2018 г. Досега организацията бе регистрирана като юридическо лице с нестопанска цел.
Последвайте ни