Японска компания се извини на своите клиенти заради свой служител, който бил хванат, че сам си дава обедни почивки. Служителят също е с намалена заплата, пише в. "Дейли Мейл".
64-годишният служител на Kobe City Waterworks Bureau, разположена в предградието на японския град Осака, е злоупотребил общо със 78 минути, взимайки си сам нерегламентирани почивки в рамките на седем месеца. Компанията заклейми неговите своеволия с мотива, че по този начин той е „ограбил“ времето на фирмата в търсене на храна.

Разходките му до близкия магазин, които му отнемали по три минути всяка, са били общо 26. Те са извършени в периода септември 2017 – март 2018 година.

Several of the water company's high ranking officials appeared in the public broadcast earlier this month

Мъжът бил хванат, едва след като висшестоящ служител погледнал през прозореца и го видял как пресича улицата, за да си вземе бенто – популярна в Япония кутия с храна за обяд.  

Във връзка със „скандала“ по местна телевизия бе излъчено официално извинение на компанията, в което висшестоящи ръководители се поклониха в знак на извинение на своите клиенти.

The high-ranking officials called the incident a 'scandal' and apologised to customers for the waste of company time

Компанията също е намалила на половина заплащането на провинилия се служител. „Много съжаляваме за този скандал. Искаме да изразим нашите извинения“, казва в излъчения по телевизията клип представител на компанията. 

Според началниците на провинилия се, мъжът се е оправдал за разходките си с това, че просто „искал смяна на темпото“.

The incident throws the spotlight on Japan's torturous working conditions where many employees are expected to work overtime and not take holiday

След публичното извинение обаче потребителите в социалната мрежа скочиха в защита на мъжа и определиха наказанието му като абсурдно.  
Случаят придаде отново тласък на дебата в Япония относно работната култура в страната, където служителите рядко си взимат болнични и редовно полагат извънреден труд.


Почти в една четвърт от японските компании служителите работят извънредно над 80 часа в месеца, които често не се заплащат. 12% от тези служители работят извънредно по над 100 часа месечно.