Работодателите в селското стопанство и в туризма вече могат да наемат сезонни работници от страни извън Европейския съюз за период до 90 дни. Това стана възможно след като министърът на труда и социалната политика в оставка Зорница Русинова утвърди след консултации в Националния съвет по трудовата миграция и трудовата мобилност списък с икономическите сектори, включващи сезонни дейности, съобщиха от социалното министерство.

Такива сектори са селското, горското и рибното стопанство, хотелиерството и ресторантьорството, пише "Марица".

Възможността за наемане на чужди сезонни работници за по-малко от 90 дни беше въведена със Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност и правилника за прилагането му, с който в българското законодателство бяха транспонирани разпоредбите на директива на ЕС за сезонните работници.

Целта беше да се улеснят работодателите през активния сезон, когато търсенето на работна ръка е най-голямо.

За извършване на сезонна работа до 90 дни се прави регистрация в Агенцията по заетостта въз основа на подадена от работодателя декларация и при спазване на изискването да се притежава валидна виза за целите на сезонната работа, когато такава се изисква.