Сменят "несменяемата" Гергина Тончева

Конкурс за заемане длъжносттка директор на националната гишмназия за древни езици и култури „Константин-Кирил Философ“ в София е обявен на сайта на Министерство на културата.

Това се прави на основание чл. 90, ал. 1 и ал. 2 и чл. 91 от Кодекса на труда, чл. 5, ал. 3 и ал. 4 от Закона за закрила и развитие на културата и чл. 3, ал. 1 от Наредба № Н-4 от 14.06.2007 г. за провеждане на конкурсите за директори на държавните културни институти.

От създаването на елитната гимназия НГДЕК през 1977 г. неин директор е Гергина Тончева. Тя е родена на 25 декември 1932 г. в с. Садовец, Плевенско.

Завършва Софийския университет „Св. Климент Охридски“, със специалност българска филология.

Учителства в I Немска гимназия — гр. София като преподавател по български език и литература до 1977 г., когато е поканена да заеме длъжността директор на новосъздадената класическа гимназия (НГДЕК „Константин Кирил Философ“). В училището, което ръководи, преподава предмета Любословие.

На 17 май 2003 година е наградена с орден „Стара планина“ за изключителния ѝ принос към българската култура и образование.

Гергина Тончева е тазгодишният носител на наградата „Проф. Марко Семов". Призът се дава за награда за ярко присъствие в духовния живот на нацията.

В обявата на Министерство на културата се посочва на какви изисквания трябва да отговарят кандидатите: да имат висше образование – образователно-квалификационна степен „бакалавър” или „магистър”. Завършеното образование да е от област на висше образование „Хуманитарни науки” , професионално направление „Филология”, „ История” или „Философия” според Класификатора на областите на висше образование и професионалните направления, приет с ПМС № 125/2002г.;

да притежават професионален опит в областта на културата или образованието – минимум 5 години; да владеят чужд език; да притежават компютърни умения; да притежават управленска компетентност, която да включва способност за формиране на цели, пътища за тяхното постигане и очаквани резултати; да притежават организационна компетентност, а именно способност за планиране и организиране на дейността и осигуряване изпълнението на приоритетни задачи, разработване на алтернативни решения и подбор на оптималното от тях; да познават и прилагат българското законодателство, основните законови и подзаконови нормативни актове в системата на народната просвета;

да познават и прилагат нормативни и поднормативни актове в системата на народната просвета и образованието по изкуства и култура; да познават структурата и функциите на Министерство на  културата и на неговите подразделения; да имат комуникативна компетентност и умение за работа в екип.

Конкурсът да се проведе чрез разглеждане на представените документи и концепции за развитието на НГДЕК „Константин-Кирил Философ” – София и събеседване. В срок от един месец от публикуването на обявата, кандидатите да представят документи в „Човешки ресурси”, сред които и концепция за развитието на НГДЕК „Константин-Кирил Философ” – София за срок от три години. /БЛИЦ