Реформите се изразяват не в подобряване на условията на труд в системата на МВР, а в намаляване на социални компенсации на служителите. Няма подобряване на условията на труд. Това каза пред камерите на БНТ председателят на синдикат "Огнеборец" Венцислав Станков. Няма как да се съгласим с този законопроект, дори с части от него.
&nbsp;Преобразуване на Главна дирекция &quot;Пожарна безопасност и защита на населението&quot; в агенция е пренебрегване на проблемите в тази дирекция и абдикиране на политическото ръководство от задълженията му. Това преобразуване няма да има никакъв ефект в подобряване на предоставяне на услугата &quot;пожарна безопасност&quot; на населението, категоричен е Станков. <br /> <br /> Промените са сериозно обмислени, не са решение на група хора, които се чудят какво да правят, заяви зам.-министърът на вътрешните работи Цвятко Георгиев. Един анализ през годината ни дава основания да мислим, че ножът е опрял до кокала. МВР е структура с много тежка административно разделение. Освен това около 90% от бюджета на министерството отива за заплати. Всичко това ни даде основание за преструктуриране на министерството. Гледаме на това като усъвършенстване, коментира Георгиев. <br /> <br /> По думите му, няма да има орязване на заплатите, които ще получават при напускане служителите на МВР, които в момента работят в системата. Тази промяна ще важи само за новопостъпилите служители, обясни зам.-министърът. А и това не е мотивационен механизъм. <br /> <br /> Човек не постъпва на работа в МВР с мотивацията, че при пенсиониране ще получи накуп 20 или 30 заплати, подчерта Георгиев. С реформата по никакъв начин няма да бъдат намалени доходите на служителите, добави той. <br /> <br /> По думите му, всяка една реформа буди тревога в системата, преживява се като нещо много емоционално, затова е добре да се обяснява повече това, което предприема министерството./БЛИЦ<br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> <br /> &nbsp;