Осемдесет години след края на Втората световна война, Япония прави рязък завой във своята отбранителна политика.
Подтикнато от нарастващите териториални амбиции на съседен Китай, правителството в Токио увеличава драстично военния си бюджет с цел разходите за отбрана да достигнат 2% от БВП до 2027 г.
Но докато парите са налице, страната се сблъсква с неочакван и сериозен проблем – липсват хора, които да облекат униформата.
Суровата реалност в цифри
Въпреки амбициозния план за модернизация, японските Сили за самоотбрана изпитват огромни трудности да привлекат новобранци. През 2023 г. армията е успяла да наеме едва половината от планираните 20 000 души. Към днешна дата около 10% от всички позиции в 250-хилядната армия остават незаети.
Защо младите японци не искат в казармата?
Причините за кризата са комплексни и дълбоки. На първо място са ниските заплати, които не са конкурентни на тези в частния сектор. Към това се добавят опасните задачи и все по-реалният риск от участие във военен конфликт. Ранното пенсиониране и тежката демографска криза в страната допълнително свиват броя на потенциалните кандидати.
В опит да обърне негативната тенденция, правителството използва увеличените бюджети за подобряване на условията в базите – монтират се климатици, подобрява се хигиената и се осигуряват повече ресурси за обучение. В стратегически важната префектура Окинава, откъдето се наблюдават Китай и Тайван, новобранците преминават през интензивна подготовка.
Стената на пацифизма
Най-голямото предизвикателство обаче остава манталитетът на нацията. След ужасите на Втората световна война японците са силно резервирани към всяка форма на милитаризация. Конституцията на страната изрично забранява използването на сила за решаване на международни спорове. Показателно е скорошно проучване, според което едва 9% от гражданите биха се съгласили да воюват за страната си при избухване на война.
Властите в Токио настояват, че модерната отбрана не се нуждае само от бойци на фронтовата линия, но и от висококвалифицирани специалисти по киберсигурност, космос, електронна война и разузнаване – кадри, за които армията трябва да се конкурира с най-големите технологични компании в света.
