Японският офис на „Майкрософт“ взе смелото решение да въведе работна седмица с три почивни дни. Целта е да се подобри баланса между работа и личен живот на служителите, съобщава „Дейли Мейл“.
 
Компанията въвела програмата за един месец. 2300 служители не ходели на работа в петък.
 
Допълнителният почивен ден, който бил платен, не бил за сметка на полагащите се почивни дни през годината.
 
Резултатите показали повишаване на производителността с впечатляващите 39,9%.
 
Служителите си взели с 25,4% по-малко почивни дни през този месец, а освен това било изразходвано с 23,1% по-малко електричество, което спестило пари на компанията.
 
Счита се, че голяма част от ръста в производителността се дължи в промяната на графика за срещи. По време на четиридневната работна седмица имало доста работа за вършене и се наложило голяма част от срещите да бъдат отменени, скъсени или да се провеждат разговори през интернет.
 
Освен това 92,1% от служителите заявили, че одобряват четиридневната работна седмица.
 
След този зашеметяващ резултат, „Майкрософт“ планира да повтори експеримента следващото лято, а може би и след това.

Превод и редакция: БЛИЦ