В турската фирма "Мапа Дженгиз" уволняват тези, които си търсят правата

След като КНСБ в Перник предприе защита на човешки и синдикални права в турската фирма "Мапа Дженгиз", вчера бе уволнен секретарят на синдикалната организация Боян Начев. Това съобщи пред БЛИЦ регионалният представител на КНСБ Наташа Ангелова. Синдикалната отговорничка във фирмата Илияна Гогева в момента е в болничен отпуск заради нервна криза, но колегите й са убедени, че щом се върне на работа, също ще бъде уволнена.

Държава в държавата е направила турската фирма "Мапа Дженгиз" на мястото, където се е разположила за строежа на магистрала "Люлин", алармираха по-рано днес от конфедерацията на синдикатите в България. При проверка е установено, че работниците във фирмата са принуждавани да работят “доброволно” и през почивните дни (събота и неделя), без за това да са оформени необходимите документи съгласно Кодекса на труда.

Уволненият Боян Начев заяви, че за 15 работни дни са му начислени 139 лева заплата. В дирекция "Областна инспекция по труда" обаче срещу името му били записани 368 лв. В Бюрото по труда турската фирма е обявила, че набира работници срещу 600 лв. месечно възнаграждение.

По думите на Боян Начев 600-те лева се дават само при удължено работно време, т.е. ако се работят 28 работни дни без почивка на 10-часов работен ден. Разрешени били само два почивни дни и то само срещу депозирана молба и разрешение от ръководството. В противен случай се получават 350 лв. Тъй като той отказал да работи по този начин, за отработените 15 дни му били начислени 139 лв., които той не пожелал да вземе. И вчера го уволнили. За работата си от 10 юни до 24 август включително е получил общо 1440 лв. Боян Начев твърди, че турските работници получават по 1200 лева месечно за същата работа.

Проверката във фирмата по сигнал за груби нарушения на трудовото законодателство и погазване на човешки и синдикални права е установила, че не са създадени необходимите условия за труд и почивка съгласно Закона за здравословни и безопасни условия на труд: липсват санитарни възли и бани, както и нормално столово хранене на отделните обекти, не е осигурено предпазно работно облекло за заварчици и други професии.

В стола, където се хранят работниците, няма българска кухня, всички надписи в менюто са на турски език. 

Официалното работно време е от 8.00 до 17.00 ч., но на присъствените листове работното време е вписано с начален час 8.00 ч. и краен час 18.00 ч. Работниците са длъжни да се подписват сутрин за назначаване на работа и в 18.00 ч., когато си тръгват. Допълнителният един час не се заплаща, а осигуреният транспорт за извозване от обекта в края на работния ден пристига чак в 19.30 ч. 

На магистрала "Люлин" се извършва геноцид спрямо работещите българи, заяви пред БЛИЦ Наташа Ангелова. Нашите хора са около 120 човека, казва още тя. За тях няма осигуровки, клас прослужено време, никой не знае какви пари получава и какви удръжки му се правят.

Условията на труд са безобразни и едва от вчера се правят списъци за работно облекло, което включва единствено обувки, гащеризони и ръкавици. По думите на Ангелова от фирмата твърдят че имат каски но проверката на КНСБ сочи обратното. Няма топла вода, работи се в прах и мърсотия. Няма достатъчно шкафчета. 

За турските работници обаче е различно, на тях им се чистят общежитията и има топла вода. А и отношението към тях е друго.

За българските заварчици няма предпазни престилки, дават им само ръкавици и каски. "На тях не им се осигурявя нито кисело мляко, нито газирана вода, каквито са изискванията в българското законодателство. Едва от вчера или онзи ден са поставени първите две химически тоалетни", сочи Ангелова.

Комуникацията ни с тази фирма е безкрайно трудна, защото никой от мениджмънта не говори български език, допълни регионалната представителка на КНСБ.

Храната била под всякаква критика и не отговаряла на изискванията за калоричност. Миналия петък синдикалистите станали свидетели как работниците си носят храната в буркани, в "които плуват картофи, нахут, грах и някаква кайма". 

По информация на Ангелова турските работници във фирмата получават 575 лева, обаче наши хора там имат съмнение, че имат и още една заплата в размер на 1000 евро, която се изпраща директно в Турция. За разлика от тях българите получават по 600 лева, но при условие, че работят непрекъснато на удължено работно време.

КНСБ осъществлили досега две проверки. Първия път се срещнали с човек от турската фирма на име Тюргут Бей (така го наричат работниците), който им казал, че е технически ръководител и на първата проверка се държал адекватно. На втората проверка същият вече не знаел кой е и каква длъжност заема. "Разговорите с тези хора се осъществяват само чрез техни преводачи, ние не знаем какво превеждат и какво спестяват", оплаква се още Ангелова. 
 
Човекът, който раздава правосъдие в турската фирма бил Азис Айстемур, казва Ангелова. Когато попитахме какъв е той, ни казаха, че е само секретар. В последствие разбрахме, че той се подписва върху всички заповеди за назначаване и уволнения. Оказва се, че той има пълномощно от предишния пълномощник за тези функции, но в документа не е посочен срок.

"Когато отидохме за проверка той започна да крещи по нас, не можете да си представите един човек, който е 1.54 м, как крещи по нас – “Махайте се, вън, тук е Турция”, разказа Ангелова. 

Проверка на БЛИЦ, показа, че в столичния офис на фирмата на ул. “Съборна” 14, не знаят нищо по случая. Жена, която потвърди, че е софийският представител на “Мапа Дженгиз”, ни отпрати, без дори да си каже името.

Десислава Вангелова, БЛИЦ