Apple определено не е сред технологичните компании, за които липсата на кадри е проблем. Напротив, тя има друго предизвикателство - да отсее най-правилните кандидати от хилядите желаещи да работят за нея. Затова компанията има доста сложен процес и пространно интервю, в което пита не само обичайните въпроси. Тя обича да проверява съобразителността и логическото мислене. Онлайн изданието BusinessInsider е направило списък от някои от най-сложните въпроси, които Apple задава на кандидатите си за работа.

"Имаме чаша горещо кафе и малко студено мляко от хладилник. Стайната температура е между тяхната. Кога най-рано трябва да добавим млякото, за да получим възможно най-хладната комбинация?" - въпрос за инженер по продуктов дизайн.

"Кой супергерой искате да бъдете и защо?" - за кандидат в търговския отдел.

"Обяснете на петгодишно дете какво е оперативна памет" - за консултант в магазините на Apple.

"Дайте 5 примера как да измерим колко гориво има в колата" - за хардуерен инженер.

"Опишете интересен проблем и как сте го решили" - за софтуерен инженер.

"Колко деца се раждат всеки ден" - за мениджър на дистрибуторската верига.

"Имате 100 монети, които лежат на маса. Всяка монета има ези и тура. 10 от тях са ези, а 90 - тура. Не може да виждате или докосвате монетите, както и не може по никакъв друг начин да разберете коя е страната на която и да е монета. Как ще разделите монетите на две групи, така че във всяка от тях да има еднакъв брой ези?" - за софтуерен инженер.

"Имате ядосан клиент, който е чакал 20 минути и започва спор. Тя казва, че ще отиде при конкурент, за да си купи компютъра, който иска. Как ще решите проблема" - за търговския отдел.

"Слагате чаша вода върху грамофон и започвате бавно да увеличавате скоростта на въртене. Какво ще се случи първо - чашата ще се изплъзне, ще се обърне или водата ще се изплиска?" - за инженер по механика.

"Креативен ли сте? Какво креативно ви идва на ум?" - за софтуерен инженер.

"Кое е по-важно - да решите проблема на клиент или да създадете добро преживяване за клиента?" - за търговския отдел.

"Разиграйте как ще покажете на клиент, че сте готови да му помогнете, като използвате само гласа си" - за търговския отдел.

"Какво ви води тук днес?" - за софтуерен инженер.

"Как ще тествате тостер?" - за инженер, който ще проверява качеството на софтуера.

"62-63=1 - може да смените само един елемент (цифра или операнд, за да направите това твърдение вярно" - за софтуерен инженер.

"Опишете случай, когато сте наранили приятел и как се оправили нещата" - за технически специалист.