Попълнете търсена ключова дума или фраза

Бизнесът: И служителят в затвора при укрити осигуровки

https://blitz.bg/ikonomika/biznest-i-sluzhitelyat-v-zatvora-pri-ukriti-osigurovki_news244508.html Blitz.bg

Работодателите скочиха на новия Наказателен кодекс, настояват за дебат

София, България 15 Ян. 2014, 03:08 1712 прочита 0 коментара
Не само работодателят, но и работникът трябва да носи наказателна отговорност при укриване на осигуровки. Това смятат работодателските организации по повод проекта на нов Наказателен кодекс. Документът ще бъде обсъждан днес от кабинета и в него се криминализира умишленото неплащане на вноските за здраве и пенсия, пише в. "Стандарт".
Осигуровките се разпределят в съотношение 60% за сметка на работодателя и 40% за сметка на работника, затова освобождаването на служителите от наказателна отговорност е несправедливо и дискриминационно, смятат от БСК. &quot;При укриване на осигуровки е очевидно, че и двете страни имат съучастие, а в голяма част от случаите работниците дори настояват да се водят официално с по-ниски заплати, за да си спестяват данъци и осигуровки&quot;, обясни Димитър Бранков, зам.-председател на камарата. <br /> <br /> Според организацията не е редно задълженията към осигурителната система да се приравнява на данъчните задължения. Това противоречи на конституцията, тъй като в нея се казва, че плащането на данъци е задължение, а на осигуровки - право, твърдят от БСК. Бизнесът е недоволен и, защото в проекта не е предвидена наказателна отговорност за самонаетите лица. Според проекта до 6 години затвор грози всеки работодател или длъжностно лице, което &quot;осуетява установяването или заплащането на задължителни осигурителни вноски в размер на не по-малко от 25 минимални заплати&quot;. <br /> <br /> При особено големи размери - 140 минимални заплати, наказанието може да е и до 8 години затвор. За умишлено се смята всяко наемане на работници без договор, обявяване на възнаграждения в по-малък размер от действително изплащаните, неподаването на декларации или пък посочването в тях на неверни данни за осигурените. &quot;Границата от 25 минимални заплати или 8500 лв. не отчита разграничаването на предприятията на малки, средни и големи&quot;, посочват още от БСК. <br /> <br /> Според камарата за малките фирми летвата трябва да е по-ниска. Вместо да се пишат нови наказателни разпоредби бизнесът настоява данъчните, трудовите и осигурителните инспектори да затегнат контрола спрямо нарушителите. &quot;И сега може да се търси наказателна отговорност за документна измама - например към работодател, който, преди да пусне нареждането до банката за плащането на работните заплати, попълни невярна декларация, че е внесъл осигурителните вноски&quot;, смята Цветан Симеонов, председател на БТПП. <br /> <br /> Работодателите настояват новият Наказателен кодекс да бъде обсъден в Тристранния съвет към правителството, преди да бъде приет. /БЛИЦ

ОЩЕ ПО ТЕМАТА

0 Коментара:

Напиши коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *

Използвайки този сайт Вие приемате, че използваме „бисквитки", които ни помагат за подобряване на преживяването на потребителите, за персонализиране на съдържанието и рекламите, и за анализ на посещаемостта. Вижте нашата политика за бисквитките повече тук.Приемам