Още в средата на март пускат предизвестия за освобождаване
<em>Около 400 служители на националната телевизия ще бъдат съкратени, пише в. </em><a href="https://www.168chasa.bg/" target="_blank"><em>&quot;168 часа&quot;</em></a><em>, позовайки се на източници от &quot;Сан Стефано&quot;. Около 300 от освободените ще са тези, които до момента са били на трудови договори. Останалите 100 души били пенсиониращи се в момента служители.</em><br /> <br /> Според слуховете в БНТ запазена от съкращения ще остане единствено дирекция &quot;Новини и актуални предавания&quot;. Навремето неин шеф бе настоящата генерална директорка на БНТ Вяра Анкова. <br /> <br /> Очаква се в&nbsp; най-скоро време достояние да стане и новата структурна схема на БНТ. Тя трябваше да е готова още в началото на годината, но това така и не се случи. Според запознати чрез преструктурирането ще се стигне до обединяването на различни звена, откъдето всъщност идвало и намаляването на бройките заети хора.<br /> <br /> Засега промените вече са налице в автосервиза на БНТ.&nbsp; С решение на УС той вече е даден под наем за три години. Служителите, които преди това работеха в него - 5-6 души, са освободени. Накоро станаха ясни редица нарушения, които предишният финансов директор на телевизията Димитър Чапанов бе установил в автопарка.&nbsp; Сред тях бяха точене на служебен бензин, бракуване на нови части за автомобилите, ползване на коли на медията от роднини на бившия шеф на &quot;Автотранспорт БНТ&quot; Николай&nbsp;Манолов и много други.&nbsp;<br /> <br /> В резултат ръководството на телевизията започна разследване. Манолов обаче не бе изгонен, а само бе понижен в длъжност механик. Оказа се, че той имал над 100 дни невзет отпуск. В края на март бившият шеф на автопарка ще се пенсионира и БНТ ще трябва да му изплати всичките дни невзет отпуск. <br /> <br /> Очаква се съкращения да има и в регионалните центрове на БНТ и в дирекция &quot;Техника&quot;. Как точно и по какви критерии са определени служителите, които ще бъдат освободени, засега не се знае. /БЛИЦ<br />