Иде глад за IT специалисти

IT специалистите заемат едно от челните места в класацията за най-търсените професии в България през тази година на международната ЧР компания &bdquo;Менпауър&rdquo;. Нуждата от кадри обаче там е изключително голяма, тъй като секторът се развива стремглаво. През миналата година приходите на 22 компании в сектора са скочили с 40 на сто до 193,2 млн. лв. Освен това офиси в България планират да отворят<br /> още три чужди компании &ndash; американска, беларуска и украинска<br /> <br /> Сред най-търсените професии са още инженерите, квалифицираните работници &ndash; шивачки, строители, дърводелци, водопроводчици и т.н., мениджърите, както и счетоводителите и финансистите, показва класация на международната компания за подбор на персонал.<br /> <br /> Инженерите са изключително търсени, защото имат добро образование, подходящи са да заемат различни позиции, включително и мениджърски. Могат да се справят с анализи в компаниите, да са продуктови мениджъри в производствени дружества, обясниха от ЧР компанията.<br /> <br /> Шивачите са най-търсените квалифицирани работници. Техните заплати са от порядъка на 500 лв.<br /> <br /> &bdquo;Търсим изключително много. Колкото намерим &ndash; толкова ще назначим&rdquo;, каза Надя Василева - управител на &bdquo;Менпауър&rdquo;. Близо 700 шивачки ще бъдат наети в нова фабрика за производство на тапицерии за &bdquo;Мини Купър&rdquo; в Ихтиман. За това вложение от 2,6 млн. лв. инвеститорът &bdquo;АЛС България&rdquo; получи сертификат за инвеститор клас А в началото на юли. Дружеството има вече 1400 служители у нас. Освен това в страната има над 45 други компании, които правят компоненти за автомобили, които също търсят различни специалисти.<br /> <br /> Фирмите в страната набират и шефове на средно и високо ниво. Сред най-търсените специалисти са и счетоводителите и финансистите. Работни места за тях има в IT сектора и в аутсорсинг компаниите. &bdquo;Всеки бизнес се нуждае от финансисти и анализатори. Младите обаче не се насочват към този тип професии, а тя е една от тези, които ще се търсят в бъдеще&rdquo;, обясни Василева.<br /> <br /> Проучването на международната ЧР компания показва, че у нас 44 на сто от фирмите не могат да намерят нужните им кадри.<br /> <br /> Така например сега са търсени специалисти с английски и втори западен език, който да е водещ. Чуждестранни центрове за обслужване на клиенти, подобни на кол центрове, но за финансови услуги, в които се обменя информация за клиенти с неплатени фактури и т.н. търсят служители с първи западен език френски. Такива служители обаче трудно се намират заради емиграцията на завършилите езикови гимназии у нас.<br /> Вариантите за решаване на проблема с недостига на кадри у нас са няколко, твърдят специалистите. &bdquo;Капацитетът на образователната система за подготовка на IT кадри да се увеличи минимум три пъти &ndash; от сегашните 2000 специалисти на година до поне 6000 на година&rdquo;, казват от БАСКОМ. Друг вариант е преквалификация на кадри. Третият - посочван все по-често от ЧР специалистите, може да се реализира още по-бързо &ndash; внос на кадри от чужбина, включително и от Азия.<br /> <br /> Най-търсените професии в България през 2014 година<br /> 1 Инженери<br /> 2 Квалифицирани работници<br /> 3 Мениджъри<br /> 4 ИТ специалисти<br /> 5 Счетоводители и финансистите<br /> 6 Персонал за ресторанти и хотели<br /> 7 Работници<br /> 8 Мениджъри &bdquo;Продажби&rdquo;<br /> 9 Лекари и здравни работници<br /> 10 Техници<br /> Най-търсените професии в България през 2013 година<br /> 1 Инженери<br /> 2 Мениджъри<br /> 3 Квалифицирани работници<br /> 4 Мениджъри &bdquo;Продажби&rdquo;<br /> 5 Търговски представители<br /> 6 ИТ специалисти<br /> 7 Персонал за ресторанти и хотели<br /> 8 Шофьори<br /> 9 Секретарки, персонални асистенти<br /> 10 Оператори производство<br /> <br />